社内カイゼン発表会　受賞者インタビュー（2022年1月）

村田社員は社歴としては2021年7月5日に入社したばかりで浅いものの、カイゼン活動において社員同士で行われる“いいね投票”で圧倒的な実力を見せつけての優勝となりました。社内カイゼン活動に長く携わって来ている私が感じる村田社員の優れた点として、次の3つが挙げられます。1つ目が、無理なく続けられている点。2つ目が、知識ではなく工夫で為されている点。3つ目が、満足しない点です。これらについてそれぞれインタビューさせて頂きたいと思います。

入社させて頂いて仕事内容（医療機器の検査）が初めて見るものばかりだったので、全てが新鮮でした。ですから、やること聞くことに対して「これってどうなの？」と疑問を素直に持てたと思います。家事でも仕事でも慣れてくるとそのやり方が当たり前と思ってしまいますが、入社して間もない私だったからこそ、素人目線で今回のカイゼン活動に繋がったと思います。

外で働けない期間は内職をしていました。単価の安い仕事なので、より早くより正確に数を上げたいという考え方が身に着いたように思います。
一人でやっていた内職とは違って、自分一人が良ければいいという感覚ではなく、同僚の皆さんが使いやすく、分かりやすく、作業しやすくなればいいなと思って取り組んでいます。コツと言えるかは分かりませんが、基本的に私は面倒くさがりなので、どうすれば簡単でラクに作業が出来ないかと考えるようにしていると答えさせて頂きます。

理想の姿と言える具体的なものは無いです。ただ、他の社員さんのカイゼン事例を見て刺激を受けています。すごく考えられていて、自分で使わせてもらうと便利で助かっているものが沢山あります。
自分の出すカイゼンについて、正直「こんなしょうもないもの出して良いのかな・・・」と不安に思う時も多いのですが、チームの社員さんのおかげで相談しやすい雰囲気が作られていて、手助けもしてもらえるのでそういった不安も無くなり、次から次へと挑戦していける気持ちにさせられています。
最後に、今回沢山の”いいね投票“をしていただいた同僚の方々と、社長賞に選んでいただけたことに感謝します。ありがとうございました。